Inhoud
- Ziektekostenverzekering voor echtgenoot of partner
- COBRA
- Private ziekteverzekering
- Kortlopende ziektekostenverzekering
- Goedkope of gratis opties
- Zorg voor jezelf
Het is belangrijk om tijdens uw werkloosheid een soort ziektekostenverzekering te vinden. Hoewel het zonder ziektekostenverzekering misschien kosteneffectief lijkt wanneer u een verminderd inkomen of geen inkomen heeft, kan een onvoorziene ziekte een grote kostenpost zijn. De belangrijkste oorzaak van persoonlijk faillissement in de Verenigde Staten zijn ziekte- en medische rekeningen.
Waarom niet wachten tot u ziek bent om een ziektekostenverzekering te krijgenZiektekostenverzekering voor echtgenoot of partner
Als u een echtgenoot of partner heeft wiens werkgever een ziektekostenverzekering heeft afgesloten, is het wellicht de meest kosteneffectieve optie om aan hun plan te komen.
Bij veel ziekteverzekeringsplannen van werkgevers kunnen ingeschreven werknemers een familielid toevoegen dat is ontslagen als ze nog niet op het plan staan.
Evenzo, als uw echtgenoot of partner de uitkering van hun ziektekostenverzekering heeft geweigerd omdat ze onder uw plan vielen, kunnen zij zich inschrijven voor het plan van hun werkgever als u bent ontslagen. Aangezien verlies van uw baan in dit geval het verlies van de verzekering voor uw partner of echtgenoot betekent, wordt de omstandigheid beschouwd als een kwalificerende gebeurtenis. Het activeert een speciale inschrijvingsperiode die het mogelijk maakt om dekking te geven buiten de normale open inschrijving.
Als u gebruik kunt maken van de ziektekostenverzekering van uw echtgenoot of partner, zorg er dan voor dat u binnen 30 dagen nadat u uw eerdere dekking verliest, een aanvraag indient. Sommige door de werkgever gesponsorde ziektekostenverzekeringen accepteren uw inschrijving mogelijk niet als deze na die tijd wordt ingediend.
Geldbesparende ziektekostenverzekeringstips voor echtgenotenCOBRA
Als uw voormalige werkgever 20 of meer werknemers heeft, is het bedrijf op grond van een federale wet uit 1986 verplicht om u de mogelijkheid te bieden om te betalen voor een verlenging van uw ziektekostenverzekering met ten minste 18 maanden. Deze wet staat bekend als het geconsolideerde omnibusbudget Verzoeningswet, beter bekend als COBRA.
Op het moment dat u wordt ontslagen, moet uw werkgever u schriftelijk informeren over uw rechten onder COBRA. Je hebt dan 60 dagen vanaf de datum van de kennisgeving of de datum waarop je ziektekostenverzekering is geëindigd om je in te schrijven of je aan te melden voor dekking onder COBRA.
Als uw bedrijf echter failliet is gegaan of failliet is gegaan, is de COBRA-verzekering niet voor u beschikbaar.
Wanneer u zich aanmeldt voor COBRA, blijft u dezelfde ziektekostenverzekering hebben die u tijdens uw dienstverband had. U moet wel de premie zorgverzekering betalen die uw voormalige werkgever voor u betaalde, naast de premie die u voorheen via loonaftrek betaalde. Er is ook een extra administratiekost van 2%.
Veel ontslagen werknemers die in aanmerking komen om hun ziektekostenverzekering via COBRA voort te zetten, kunnen dit niet betalen.
COBRA kan erg duur zijn. De 70% of meer van de premie die werkgevers gewoonlijk voor personeel betalen, wordt onder dit plan uw verantwoordelijkheid. Voor een idee van de kosten: de totale jaarlijkse premies voor gezinsdekking en eenmalige dekking bedroegen gemiddeld respectievelijk $ 20.576 en $ 7.188 in 2018.
COBRA wordt gereguleerd door het Amerikaanse ministerie van arbeid. Op de website van de afdeling staat een lijst met veelgestelde vragen over COBRA. U kunt ook 866-444-3272 bellen voor informatie of assistentie.
De kosten van COBRA uitzoekenPrivate ziekteverzekering
U kunt een ziektekostenverzekering kopen via de beurs in uw land, rechtstreeks bij een zorgverzekeraar (zoals Blue Cross of Cigna), of via een verzekeringsmakelaar die meerdere verzekeringsmaatschappijen vertegenwoordigt.
Merk op dat de uitwisseling de enige optie is die premiesubsidies en subsidies voor kostendeling biedt.
Vanaf 2014 werd de individuele ziektekostenverzekering in elke staat gegarandeerd; het is verzekeraars niet langer toegestaan om reeds bestaande voorwaardenbeperkingen op te leggen. Dit was een bepaling van de Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), ook wel bekend als Obamacare.
Je kunt je op elk moment van het jaar inschrijven als je een kwalificerend evenement meemaakt dat een speciale inschrijvingsperiode in gang zet. Verlies van een door de werkgever gesponsord plan wordt beschouwd als een kwalificerend evenement, zelfs als u toegang heeft tot COBRA.
U kunt COBRA weigeren en u inschrijven voor een individueel marktplan (op of buiten de beurs), maar u moet dit doen binnen 60 dagen nadat u uw door de werkgever gesponsorde plan verliest. Als u langer wacht, zal uw speciale inschrijvingsperiode voorbij, en je zult moeten wachten tot de volgende open inschrijvingsperiode.
Plannen vergelijken
Ziektekostenverzekeraars variëren in het soort gezondheidsplannen dat ze aanbieden en u kunt mogelijk geld besparen door rond te shoppen.
U kunt premies en gezondheidsvoordelen eenvoudig online vergelijken, vooral als u de uitwisselingswebsite gebruikt (begin bij HealthCare.gov, en het zal u naar de betreffende site leiden als uw staat een eigen inschrijvingsplatform heeft).
Overweeg om een erkende verzekeringsmakelaar te raadplegen die u mogelijk kan helpen bij het vinden van een ziektekostenverzekering die minder duur is dan COBRA en nog steeds aan uw behoeften voldoet.
U wilt er zeker van zijn dat de makelaar een vergunning heeft bij de beurs in uw land, zodat zij u kunnen helpen bij het inschrijven via de beurs als uw inkomen u in aanmerking zou laten komen voor subsidies ter compensatie van de kosten van uw dekking, en mogelijk uw uitval -zakkosten.
Kortlopende ziektekostenverzekering
Kortlopende ziektekostenverzekeringen, ook wel hiaatverzekering of tijdelijke verzekering genoemd, zijn bedoeld om u gedurende een beperkte periode een bepaald niveau van ziektekostenverzekering te bieden.
Veel van deze plannen dekken gezondheidsgerelateerde noodsituaties, waaronder ziekenhuisverblijven, maar ze dekken vaak geen zaken als geneesmiddelen op recept, kraamzorg of geestelijke gezondheidszorg.
Regels die in 2018 zijn vastgesteld, staan toe dat kortetermijnplannen een initiële looptijd hebben van maximaal 364 dagen en een totale duur (inclusief verlengingen) van maximaal 36 maanden. Staten kunnen nog steeds hun eigen (strengere) regels opleggen, dus de regelgeving varieert aanzienlijk van de ene staat naar de andere.
Voor mensen die in de uitwisseling niet in aanmerking komen voor premiesubsidie, zijn kortetermijnplannen veel goedkoper dan een reguliere ziektekostenverzekering.
Maar kortetermijnplannen hebben een aantal belangrijke beperkingen, waaronder geen dekking voor reeds bestaande aandoeningen en routinematige gezondheidszorg, hoge eigen risico's en contante uitgaven, en beperkte uitkeringsplafonds, evenals verschillende essentiële gezondheidsvoordelen die gewoon niet zijn. helemaal niet bedekt.
Een kortlopende ziektekostenverzekering kan geschikt voor u zijn als u een gezonde levensstijl heeft, geen medische aandoeningen heeft en verwacht voor het einde van de tijdelijke dekkingsperiode opnieuw werk te gaan zoeken of een reguliere ziektekostenverzekering af te sluiten.
Merk op dat een kortetermijnplan niet wordt beschouwd als een minimale essentiële dekking onder de ACA.
Goedkope of gratis opties
Als deze ziekteverzekeringsopties niet binnen financieel bereik liggen, zijn er programma's en bronnen waar u toegang toe hebt voor goedkope of gratis zorg of dekking.
Medicaid-uitbreiding
Een belangrijk programma is Medicaid Expansion. Onder de ACA kunnen staten de Medicaid-geschiktheid uitbreiden tot mensen met een gezinsinkomen lager dan 138% van het federale armoedeniveau. Sommige staten hebben andere limieten, maar het is de moeite waard om te zien dat je in aanmerking komt op basis van je inkomen als gevolg van baanverlies.
Wat is het verschil tussen Medicaid en Obamacare?Kinderverzekering
Als uw gezinsinkomen onder een bepaald niveau ligt, kunnen uw kinderen (jonger dan 19 jaar) in aanmerking komen voor een gratis of goedkope ziektekostenverzekering.
Dit beleid, verstrekt door de federale overheid en uw staat, omvat alle basisgezondheidsdiensten voor kinderen, inclusief tandheelkundige zorg en oogzorg.
Neem voor informatie contact op met het ministerie van Volksgezondheid of het Department of Children and Family Services van uw land.
Gemeenschappelijke gezondheidscentra
Gereguleerd door de federale overheid, zijn er in veel delen van het land gemeenschapsgezondheidscentra.
Deze klinieken bieden zorg aan mensen zonder ziektekostenverzekering en hebben aflopende tariefschalen op basis van inkomen. Veel van deze klinieken hebben adviesdiensten om mensen te helpen een ziektekostenverzekering of goedkope zorg te vinden.
Gratis klinieken
Gelegen in veel gemeenschappen, bieden gratis klinieken gezondheidszorg gratis of tegen zeer lage kosten aan onverzekerde mensen. Ze worden vaak bemand door vrijwillige artsen en verpleegkundigen en zijn afhankelijk van donaties van de lokale gemeenschap.
Veterans voordelen
Het Department of Veterans Administration (VA) biedt gratis of goedkope medische zorg en dekking van geneesmiddelen op recept aan in aanmerking komende veteranen via de medische faciliteiten van VA.
Wat is het verschil tussen Medicaid en Obamacare?Zorg voor jezelf
Het verliezen van uw baan, uw inkomen en uw gezondheidsvoordelen is ongetwijfeld stressvol en voor veel mensen een klap voor hun zelfrespect. Een van de belangrijkste dingen die u moet doen, is dit erkennen en voor uzelf zorgen.
- Wees proactief bij het vinden van een ziektekostenverzekering en bij het zoeken naar een nieuwe baan.
- Blijf in contact met familie en vrienden.
- Zoek een lokale steungroep van anderen die zijn ontslagen.
- Praat met uw arts over uw ontslag en ziektekostenverzekering. Ze kunnen mogelijk enkele kostenbesparende maatregelen voorstellen, zoals het overschakelen van uw merkmedicijnen naar generieke versies of het uitwerken van een betalingsplan voor uw medische rekeningen.
En, nog belangrijker, zorg voor een gezonde levensstijl met regelmatige lichaamsbeweging en goede eetgewoonten. U zult zich niet alleen lichamelijk en geestelijk beter voelen, maar u zult ook minder snel gezondheidsdiensten nodig hebben.