Hoe kom je van een handicap uit de sociale zekerheid

Posted on
Schrijver: Janice Evans
Datum Van Creatie: 24 Juli- 2021
Updatedatum: 15 November 2024
Anonim
Werken aan sociale kwaliteit, hoe pakken we dat aan?
Video: Werken aan sociale kwaliteit, hoe pakken we dat aan?

Inhoud

Veel mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen, hebben de intentie om zelfvoorzienend te worden als ze eenmaal gezond genoeg zijn om weer aan het werk te gaan. Velen zijn echter bang dat dit hun inkomen voor arbeidsongeschiktheid en hun medische uitkering in gevaar zou kunnen brengen voordat ze een stabiele, voltijdse baan kunnen vinden.

Gelukkig heeft de socialezekerheidsadministratie hierop geanticipeerd en speciale regels ingevoerd waardoor u op proef weer aan het werk kunt zonder dat u een van deze belangrijke voordelen verliest. Het bureau heeft ook twee programma's gemaakt, de Ticket to Work- en PASS-programma's genaamd, die zijn ontworpen om de training, uitrusting en ondersteuning te bieden die u nodig hebt om weer bij het personeel te komen.

Voordelen ontvangen terwijl u werkt

Als u weer aan het werk gaat, biedt de socialezekerheidsadministratie u een proefperiode van negen maanden waarin u uw volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering kunt blijven ontvangen en tegelijkertijd een solide en stabiel inkomen kunt opbouwen.

Gedurende deze tijd moet u uw werkstatus elke maand aan het bureau melden. Het maakt niet uit hoeveel u verdient gedurende de periode van negen maanden. Of het nu veel of weinig geld is, u krijgt geen straf en uw handicap wordt niet gestopt.


Bovendien hoeft de periode van negen maanden niet aaneengesloten te zijn. Het omvat alleen de maanden waarin u een bepaald bedrag hebt ontvangen (of een bepaald aantal uren hebt gewerkt als zelfstandige).

Voor 2020 wordt een proefwerkmaand gedefinieerd als elke maand waarin uw totale inkomen hoger was dan $ 910. Als u als zelfstandige werkt, wordt een proefwerkmaand geteld als u meer dan $ 910 (na aftrek van zakelijke kosten) hebt verdiend of hebt gewerkt. meer dan 80 uur in uw eigen bedrijf. De proefperiode loopt door totdat je in totaal negen maanden hebt opgebouwd binnen een periode van 60 maanden.

Na de negen maanden geeft het bureau u tot 36 extra maanden om te werken en toch een uitkering te ontvangen als uw inkomen niet als "substantieel" wordt beschouwd. Voor 2020 wordt "substantieel" gedefinieerd als meer dan $ 1.200 per maand (of $ 2.110 per maand als u blind bent). Het is belangrijk op te merken dat u bepaalde arbeidskosten in verband met arbeidsongeschiktheid kunt aftrekken voordat u uw substantiële inkomsten berekent, inclusief vervoer en begeleiding.


Alles bij elkaar genomen, zal het tot vijf jaar duren voordat de socialezekerheidsadministratie uw dossier in wezen sluit. Als u tijdens deze periode moet stoppen met werken vanwege uw handicap, kunt u vragen om versneld herstel van uw uitkeringen, die het bureau zal beoordelen zonder dat u opnieuw een aanvraag moet indienen.

Ticket to Work-programma

Het Ticket to Work-programma is ontworpen om mensen met een handicap de tools te bieden die nodig zijn om werk te vinden en te behouden. Het is een gratis, vrijwillig programma voor mensen van 18 tot 64 jaar die een uitkering ontvangen van ofwel de sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsverzekering (SSDI) of het aanvullende beveiligingsinkomen (SSI).

Het Ticket to Work-programma biedt beroepsrevalidatie, loopbaanbegeleiding, jobtraining en arbeidsbemiddeling. Als u zich eenmaal voor het programma heeft aangemeld, moet u doelstellingen op het gebied van opleiding en werkgelegenheid stellen en deze doelstellingen binnen een specifiek tijdsbestek behalen.

Om aan de slag te gaan, belt u de gratis Ticket to Work-hulplijn op 866-968-7842 of gebruikt u de online locator van het bureau om een ​​geaccrediteerde serviceprovider bij u in de buurt te vinden.


Plan om zelfondersteuning te bereiken (PASS)

Als u arbeidsongeschikt bent, weet u heel goed dat u niet veel activa of contanten mag aanhouden als u van plan bent een arbeidsongeschiktheidsuitkering te ontvangen.

Als u heeft besloten om weer bij het personeelsbestand te gaan werken, denkt u misschien dat dezelfde regels van toepassing zijn. Zij doen niet. In feite stelt de socialezekerheidsadministratie u in staat om onder bepaalde voorwaarden contanten en activa te verzamelen als u weer aan het werk gaat.

Het Plan to Achieve Self-Support (PASS) -programma is zo ontworpen dat u bepaalde activa kunt vrijstellen van de berekening van vergoedingen, zolang die activa uitsluitend bedoeld zijn om u weer aan het werk te krijgen of om uw werk te doen als dat nodig is.

Als u bijvoorbeeld benodigdheden, apparatuur, gereedschappen of licenties nodig heeft om een ​​bedrijf te starten, kunt u met het PASS-programma eigenaar worden zonder uw voordelen te verliezen. Met PASS kunt u ook geld opzij zetten voor kapitaalaankopen, aanbetalingen of afbetalingen voor werkgerelateerde zaken zoals een auto, mobiele telefoon of computer.

Net als bij het Ticket to Work-programma, moet u specifieke doelen en streefdoelen vaststellen wanneer u zich inschrijft voor het PASS-programma en rapporteren hoe alle middelen die u opzij zet, gescheiden worden gehouden van uw persoonlijke bezittingen.

Om u aan te melden voor het PASS-programma of om meer te weten te komen over hoe het werkt, kunt u contact opnemen met uw Ticket to Work-beroepsadviseur of contact opnemen met uw dichtstbijzijnde socialezekerheidskantoor.

Medische voordelen

Op dezelfde manier waarop uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zullen doorgaan terwijl u weer aan het werk gaat, geldt dat ook voor uw door de overheid gesubsidieerde medische uitkeringen.

Ervan uitgaande dat u nog steeds arbeidsongeschikt bent maar werkt, kunt u gedurende 93 maanden na het einde van uw proefperiode van negen maanden gratis Medicare Part A (ziekenhuisvergoedingen) ontvangen. Daarna kunt u de dekking behouden voor maximaal zolang u wilt door een maandelijkse premie te betalen.

U kunt Medicare Part B (doktersbezoeken) ook behouden door een maandelijkse premie te betalen.

Als u momenteel Medicaid ontvangt, komt u mogelijk nog steeds in aanmerking voor dekking nadat uw SSI-voordelen zijn geëindigd. De vereisten verschillen per staat. Neem contact op met uw plaatselijke socialezekerheidskantoor om te weten te komen welke opties u worden geboden volgens de Medicaid-voorschriften van uw staat.