Inhoud
- Koop een plan op uw zorgverzekeringsbeurs
- COBRA-vervolgdekking
- Ziektekostenverzekering door uw baan
- Medicaid
- Gezondheid van studenten
- Alumnivereniging, handelsvereniging en andere opties
Als dit uw situatie is, heeft u verschillende opties om een ziektekostenverzekering af te sluiten als u 26 jaar wordt.
Koop een plan op uw zorgverzekeringsbeurs
U kunt een ziektekostenverzekering kopen op de ziektekostenbeurs van uw staat. Als u een bescheiden inkomen heeft, kunt u in aanmerking komen voor een overheidssubsidie voor de maandelijkse premie. Voor één persoon strekt de subsidiabiliteit zich uit tot een inkomen van $ 49.960 in 2020 (dit zal oplopen tot $ 51.040 voor mensen die zich inschrijven voor dekking voor 2021), maar in sommige gebieden zijn de premies zo laag dat de subsidiabiliteit stopt bij een lager inkomen drempel (dit geldt vooral voor jongere mensen, aangezien hun premies voor premie lager zijn dan die van oudere personen). U moet de offertetool van de beurs gebruiken om de exacte prijzen in uw regio te zien op basis van uw inkomen.
Afhankelijk van uw inkomen komt u wellicht ook in aanmerking voor subsidies die uw contante kosten verlagen. U moet tijdens de uitwisseling een zilveren plan kiezen om deze aanvullende assistentie te krijgen; als je in aanmerking komt, wordt de subsidie automatisch meegerekend wanneer je het plan selecteert.
Betaalbare zorgverzekeringen staan niet toe dat u zich op elk gewenst moment voor een ziektekostenverzekering inschrijft. Over het algemeen mag u zich alleen inschrijven tijdens de open inschrijving die elk najaar plaatsvindt (1 november tot 15 december in de meeste staten).
Aangezien u echter uw huidige ziektekostenverzekering verliest doordat uw ouders ouder worden, komt u in aanmerking voor een speciale inschrijvingsperiode wanneer u 26 wordt. Dit geeft je 60 dagen voordat je plan afloopt - en 60 dagen nadat het afloopt - om je in te schrijven voor een gezondheidsplan op de exchange, zelfs als het geen open inschrijving is.Als u deze korte speciale inschrijvingsperiode mist, moet u wachten tot de volgende open inschrijvingsperiode om een ziektekostenverzekering te kopen op de ziektekostenverzekering van uw staat.
Merk op dat de bijzondere inschrijfperiode in dit geval ook buiten de beurs van toepassing is, maar er zijn geen subsidies buiten de beurs, dus dat is geen optie die je moet gebruiken als je door je inkomen subsidiabel bent.
Omdat je jonger bent dan 30, heb je ook toegang tot rampzalige ziektekostenverzekeringsplannen, hoewel premiesubsidies niet kunnen worden gebruikt met catastrofale plannen, zelfs niet als ze in de uitwisseling worden gekocht. Dus catastrofale plannen en plannen die buiten de beurs zijn gekocht, zijn over het algemeen alleen een goede keuze als u niet in aanmerking komt voor premiesubsidies.
COBRA-vervolgdekking
COBRA is een wet waarmee u uw huidige ziektekostenverzekering gedurende 18-36 maanden kunt voortzetten nadat u uit het gezondheidsplan van uw ouders bent gekomen, uw baan bent kwijtgeraakt of bent gescheiden. Niet alle gezondheidsplannen hoeven echter COBRA-voortzettingsdekking te bieden, aangezien dit alleen van toepassing is op werkgevers met ten minste 20 werknemers. (Als de werkgever van uw ouders kleiner is, kunt u volgens de staatswetten de dekking voortzetten voor een beperkt bedrag van tijd).
Hier is hoe COBRA werkt: u of uw ouders stellen het gezondheidsplan op de hoogte dat u de dekking verliest omdat u uw afhankelijke status verliest. Het gezondheidsplan stuurt u vervolgens informatie waarin wordt uitgelegd hoe u uw dekking kunt voortzetten. U heeft 60 dagen om ervoor te kiezen uw dekking via COBRA voort te zetten. Als je die keuze niet maakt gedurende die 60 dagen, verlies je je kans voor altijd.
U moet maandelijkse premies betalen voor uw COBRA-dekking, en het kan veel kosten. Op dit moment betaalt je ouder een deel (of in sommige gevallen alle) maandpremie via loonaftrek. Een deel van de premie wordt waarschijnlijk gedekt door de werkgever van uw ouders, hoewel sommige organisaties eisen dat werknemers de volledige kosten dekken van het toevoegen van personen ten laste aan het plan. Wanneer u COBRA-dekking neemt, draagt de werkgever van uw ouders niet meer bij aan de premie voor uw dekking. U moet zowel het deel betalen dat uw ouder betaalde als het deel dat de werkgever van uw ouders betaalde. Bovendien moet u 2% administratiekosten betalen.
U betaalt maandelijkse COBRA-premies zolang uw COBRA-dekking duurt, wat kan oplopen tot 36 maanden.Als u een COBRA-premiebetaling mist en het verschuldigde bedrag niet betaalt aan het einde van de uitstelperiode, is uw COBRA-dekking eindigt en u kunt het niet herstellen. Als u een andere dekking krijgt, kunt u uw COBRA-dekking annuleren wanneer u maar wilt.
Ziektekostenverzekering door uw baan
Als u werkt en uw werkgever een ziektekostenverzekering aanbiedt, kunt u in aanmerking komen voor die ziektekostenverzekering als u uw huidige verzekering verliest. Als u denkt dat u zich niet kunt aanmelden voor uw ziektekostenverzekering op het werk omdat het nog geen open inschrijvingstijd is, denk dan nog eens goed na. Als je de dekking van je ouders verliest, kom je in aanmerking voor een speciale inschrijvingsperiode op je werkplek, ervan uitgaande dat je anderszins in aanmerking komt voor dekking volgens het plan van je werkgever. U heeft 30-60 dagen om u aan te melden.
Het feit dat u een baan krijgt, wil niet zeggen dat u dat ook automatisch doet kwalificeren voor ziektekostenverzekering via uw werkplek. Veel werkgevers eisen bijvoorbeeld dat u een minimum aantal uren per week werkt om in aanmerking te komen voor een ziektekostenverzekering. U moet aan die vereiste voldoen voordat u in aanmerking komt om u aan te melden, zelfs met een speciale inschrijvingsperiode.
Zelfs als u in aanmerking komt, is een werkgebonden ziektekostenverzekering meestal niet gratis. Uw werkgever zal uw deel van de kosten van de maandelijkse premies van uw salaris aftrekken, dus verwacht kleinere salarisstroken. Dat gezegd hebbende, uw werkgever draagt tenminste een deel van de kosten van uw ziektekostenverzekeringspremies, en u betaalt uw deel met dollars vóór belastingen. Met COBRA betaalt u de volledige premie zelf, met geld na belasting. En als u zich via de uitwisseling inschrijft voor een plan, maar uw inkomen is te hoog om voor subsidie in aanmerking te komen, betaalt u ook de volledige premie zelf.
Medicaid
Als uw inkomen laag is, komt u mogelijk in aanmerking voor Medicaid, een gezamenlijk staats- / federaal sociaal welzijnsprogramma dat een ziektekostenverzekering biedt aan bepaalde kansarme inwoners of inwoners met een laag inkomen. U moet een legale inwoner zijn van de staat waarin u dekking aanvraagt, en Medicaid biedt gewoonlijk geen dekking voor legaal aanwezige immigranten totdat ze vijf jaar in de Verenigde Staten zijn.
Binnen bepaalde richtlijnen stelt elke staat zijn eigen regels vast over wie in aanmerking komt voor Medicaid en wie niet. Als uw inkomen 138% van het federale armoedeniveau of lager is, komt u in aanmerking voor Medicaid in 36 staten en het District of Columbia. In de overige staten is kwalificatie voor Medicaid moeilijker en beperkt tot kwetsbare bevolkingsgroepen zoals zwangere vrouwen , gehandicapten, blinden of bejaarden (hoewel Wisconsin een van de staten is die Medicaid niet onder de ACA hebben uitgebreid, hebben ze geen dekkingskloof; inwoners van Wisconsin met een laag inkomen komen in aanmerking voor Medicaid of een premiesubsidie in de uitwisseling, afhankelijk van hun inkomen).
Premies, eigen risico, copays en co-assurantie zijn meestal erg klein als u Medicaid heeft. De meeste Medicaid-programma's brengen helemaal geen premies in rekening (hoewel sommige dat wel doen, voor ingeschrevenen met een inkomen boven de armoedegrens), en kostendeling (copays, enz.) Is minimaal voor mensen die bij Medicaid zijn ingeschreven.
Lees meer over hoe Medicaid in uw staat werkt door uw staat op deze interactieve kaart te selecteren.
Gezondheid van studenten
Als je op de universiteit zit, kom je mogelijk in aanmerking voor een studentenziektekostenverzekering via je school. Je zult je waarschijnlijk voor een minimum aantal cursussen moeten inschrijven om in aanmerking te komen. En de kans is groot dat jouw school dat zal doen vereisen je moet een gezondheidsdekking hebben, wat betekent dat de enige manier waarop je kunt afzien van het gezondheidsplan van de school, is door bewijs te tonen van andere dekking. Controleer de details van het gezondheidsplan van de school voor leerlingen om er zeker van te zijn dat het toereikend is, inclusief de dekking wanneer u op vakantie bent en misschien voor langere tijd buiten de stad.
Alumnivereniging, handelsvereniging en andere opties
Komt u niet in aanmerking voor studentengezondheid omdat u geen student meer bent? Sommige alumniverenigingen bieden een ziektekostenverzekering aan hun leden. Neem contact op met de alumnivereniging van uw universiteit.
Eigen baas? Neem contact op met uw branchevereniging als u lid bent van een branche. Neem contact op met uw plaatselijke kamer van koophandel als u een eigen bedrijfje heeft. Sommige van deze organisaties bieden hun leden groepsgezondheidsplannen aan. Bovendien kunnen kleine bedrijven een ziektekostenverzekering voor hun werknemers afsluiten, waaronder de eigenaar (in de meeste staten moet u ten minste één extra werknemer hebben om in aanmerking te komen voor een plan voor kleine groepen).
U kunt andere opties voor ziektekostenverzekering voor jonge volwassenen verkennen met behulp van een onafhankelijke ziektekostenverzekeraar met een vergunning van uw staat. Deze mensen zijn experts in het helpen van mensen bij het kiezen van een kwaliteitsgezondheidsplan dat bij hun behoeften past. U kunt het beste een makelaar gebruiken die is gecertificeerd door de beurs in uw staat, zodat u zowel op als buiten de beurs opties kunt zien en ervoor kunt zorgen dat u de dekking krijgt die het beste bij uw situatie past.