Inhoud
- Door werkgevers gesponsorde gezondheidsplannen
- Federale gezondheidsvoordelen voor werknemers (FEHB)
- Marktplaatsplannen voor ziektekostenverzekeringen
- Indiase gezondheidsdienst (IHS)
- Medicaid
- Programma voor all-inclusive zorg voor ouderen (PACE)
Je moet een keuze maken. Als u in aanmerking komt voor Deel D, moet u dit dan aanvragen? Als u dat doet, wilt u dan ook een ander geneesmiddelenplan op recept? Houd er rekening mee dat u geen kortingsbonnen van de fabrikant kunt gebruiken voor medicijnen die u koopt via een federaal gezondheidsprogramma zoals Medicare of Medicaid, maar u kunt ze wel gebruiken met andere soorten verzekeringen. Het hebben van meer dan één gezondheidsplan betekent meer kosten voor u, maar kan het waard zijn.
En als u niet in aanmerking komt voor Deel D, wat zijn dan uw mogelijkheden? Maakt u zich geen zorgen. U kunt mogelijk dekking krijgen voor geneesmiddelen op recept via een van de volgende programma's als u in aanmerking komt:
- Door werkgevers gesponsorde gezondheidsplannen
- Federale gezondheidsvoordelen voor werknemers (FEHB)
- Marktplaatsplannen voor ziektekostenverzekeringen
- Indiase gezondheidsdiensten
- Medicaid
- Programma voor all-inclusive zorg voor ouderen (PACE)
- TRICARE en Veterans-voordelen
Door werkgevers gesponsorde gezondheidsplannen
Veel mensen blijven werken nadat ze op 65-jarige leeftijd in aanmerking komen voor Medicare. De pensioenleeftijd van de sociale zekerheid is immers 67 jaar. Als u uitkeringen eerder ontvangt dan de pensioenleeftijd, betekent dit kleinere controles en dat betekent op de lange termijn minder socialezekerheidsinkomen.
Dit is een van de redenen waarom veel mensen later op hun door de werkgever gesponsorde gezondheidsplannen blijven. Ze vinden misschien dat hun door de werkgever gesponsorde plan beter is dan Medicare of ze denken misschien dat ze zich niet hoeven aan te melden voor Medicare totdat ze hun huidige gezondheidsdekking verliezen.
Het missen van de initiële inschrijvingsperiode van Medicare kan u letterlijk kosten. U kunt zich pas later aanmelden als het bedrijf waarvoor u werkt minimaal 20 fulltime werknemers of een equivalent daarvan in dienst heeft. Deze speciale inschrijvingsperiode duurt acht maanden vanaf het moment dat u uw baan verlaat of uw ziektekostenverzekering verliest, wat het eerst gebeurt. Als je deze inschrijfperiodes mist, wordt er een boete in rekening gebracht.
Deel D boetes zijn afhankelijk van een verdienstelijke dekking. Dit betekent dat het door de werkgever gesponsorde gezondheidsplan dat u heeft, net zo goed is als een standaard Deel D-plan en voldoet aan bepaalde kwalificatiecriteria.
Als uw door de werkgever gesponsorde plan verdienstelijk is, hoeft u zich geen zorgen te maken over te late straffen, tenzij u meer dan 63 dagen zonder medicijndekking gaat. Als uw plan niet verdienstelijk is, beginnen de vergoedingen voor late betaling zodra uw inschrijvingsperiode afloopt.
De grote vraag is of u uw door de werkgever gesponsorde plan moet behouden en tegelijkertijd deel D moet aanvragen. Het antwoord is niet zo eenvoudig. Het kan nuttig zijn om een aanvullende dekking van geneesmiddelen op recept te hebben, aangezien sommige medicijnen zijn uitgesloten van de dekking van Deel D. Elk door de werkgever gesponsord plan heeft echter zijn eigen regels en sommige kunnen u van de dekking van geneesmiddelen op recept laten vallen zodra ze weten dat u deel D hebt.Als u een gezin heeft dat afhankelijk is van dekking via uw door de werkgever gesponsorde gezondheidsplan, zouden ze die ook kwijtraken. voordelen.
U moet contact opnemen met uw gezondheidsplan om hun beleid te kennen. Alleen dan kun je een weloverwogen beslissing nemen.
Federale gezondheidsvoordelen voor werknemers (FEHB)
U krijgt mogelijk toegang tot gezondheidsplannen met korting als federale werknemer dankzij het Federal Employee Health Benefits (FEHB) -programma. Deze voordelen zijn beschikbaar terwijl u in dienst bent en na uw pensionering. Om bij pensionering in aanmerking te komen voor deze uitkering, moet u minimaal vijf jaar FEHB hebben ontvangen terwijl u werkte. U moet ook in aanmerking komen voor lijfrenten bij pensionering.
FEHB-dekking voor geneesmiddelen op recept is verdienstelijk als u er ooit voor kiest om u aan te melden voor een Deel D-plan.
Marktplaatsplannen voor ziektekostenverzekeringen
Als u niet in aanmerking komt voor Medicare, kunt u een Health Insurance Marketplace-plan aanvragen om de zorgdekking te krijgen die u nodig heeft. De situatie verandert als u in aanmerking komt voor Medicare. Het hangt ervan af of u ervoor kiest om u aan te melden voor Medicare of niet.
Zodra u zich heeft aangemeld voor Medicare, is het illegaal voor iemand om u een Marketplace-abonnement te verkopen. Zoals de meeste dingen die door de overheid worden beheerd, is er echter een uitzondering. Als u niet voldeed aan de criteria om gratis deel A-premies te krijgen (u of uw echtgenoot werkte niet 40 kwartalen in een met Medicare belaste werkgelegenheid), kunt u ervoor kiezen om u uit te schrijven bij Medicare en u aan te melden voor een Marketplace-plan. U kunt niet tegelijkertijd aan beide plannen deelnemen.
Ook al kom je in aanmerking voor Medicare, je kunt ervoor kiezen om je niet in te schrijven voor het programma.
U kunt een Marketplace-abonnement kiezen, maar wees voorzichtig. Als u Medicare onderweg nodig heeft, loopt u waarschijnlijk te maken met te late boetes, afhankelijk van wanneer u zich aanmeldt
The Marketplace biedt een verscheidenheid aan plannen. Niet alle zullen een verdienstelijke medicijndekking hebben. Houd hier rekening mee als u denkt dat u in de toekomst Medicare zou kunnen overwegen.
Indiase gezondheidsdienst (IHS)
Het Department of Health and Human Services biedt gezondheidsdekking voor indianen van federaal erkende stammen, Canadese en Mexicaanse indianen die worden erkend als onderdeel van de Amerikaanse indianengemeenschap en niet-Indiase zwangere vrouwen met een Indiaas kind tijdens hun zwangerschap en tot zes weken na de bevalling. Gezondheidszorg via de Indian Health Service (IHS) wordt aangeboden in aangewezen IHS-faciliteiten en tribale faciliteiten.
Zorg die in andere instellingen wordt genoten, wordt niet noodzakelijk vergoed. Om deze reden wilt u wellicht aanvullende opties voor ziektekostenverzekering overwegen, vooral als u reist en geen toegang heeft tot deze voorzieningen.
IHS-dekking voor geneesmiddelen op recept is verdienstelijk als u er ooit voor kiest om u aan te melden voor een Deel D-plan.
Medicaid
Medicaid wordt, net als Medicare, gereguleerd door de Centers for Medicaid en Medicaid Services (CMS). Het eerste programma is bedoeld voor ouderen en gehandicapten, de laatste voor degenen die arm zijn. Elk jaar komen miljoenen mensen in aanmerking voor beide programma's. Wanneer dit gebeurt, vereist Medicaid dat u zich aanmeldt voor een Deel D-plan.
Er zullen momenten zijn dat u in aanmerking komt voor Medicaid, maar niet voor Medicare. Het kan zijn dat u zich in de wachttijd van 24 maanden voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Medicare-uitkeringen bevindt of dat u helemaal niet in aanmerking komt voor Medicare. Hoewel Medicaid alleen op Medicaid is, betaalt het uw medicijndekking.
Wat is het verschil tussen Medicare en Medicaid?Programma voor all-inclusive zorg voor ouderen (PACE)
U komt in aanmerking voor het Programma All-inclusive Ouderenzorg (PACE)
Als u 55 jaar of ouder bent en een medische aandoening heeft die volgens uw land verpleeghuiszorg kan vereisen. Het doel van PACE is om u zo lang mogelijk in de gemeenschap te laten leven door u essentiële gezondheidsdiensten aan te bieden. Slechts zeven procent van de PACE-ontvangers woont daadwerkelijk in verpleeghuizen.
Het programma is beschikbaar in 36 staten, maar wordt nog niet aangeboden in Alaska, Arizona, Georgia, Hawaii, Idaho, Indiana, Kentucky, Maine, Mississippi, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Utah, Washington D.C. of West Virginia. U kunt een PACE-aanvraag overwegen als u aan de criteria voldoet.
De dekking van PACE-geneesmiddelen op recept is verdienstelijk, dus als u ooit in aanmerking komt voor Medicare, hoeft u zich geen zorgen te maken over te late straffen van Deel D.
TRICARE en Veterans-voordelen
De Veterans Administration biedt gezondheidsvoordelen aan degenen die actieve militaire dienst hebben vervuld en niet oneervol zijn ontslagen. De TRICARE-verzekering wordt aangeboden aan actieve en gepensioneerde leden van de geüniformeerde diensten, actieve en gepensioneerde leden van de Nationale Garde en Reserves, hun overlevenden en hun families.
Zowel TRICARE als Veterans Benefits hebben verdienstelijke geneesmiddelenplannen, mocht u er ooit voor kiezen om u in te schrijven voor een Deel D-plan.
6 gratis of goedkope ziektekostenverzekeringen